Автор: 
Все больше и больше списков вакансий теперь содержат диапазоны заработной платы — либо потому, что компания публикует их добровольно, либо потому, что это закон. Смысл законов о раскрытии информации об оплате труда заключается в том, что повышение прозрачности обеспечит равенство в оплате труда, независимо от расы или пола сотрудника.
Подробнее…
lifehacker.com
