Автор: 
Если вы скоро станете отцом и работаете в компании, которая предлагает Вы оплатили отпуск по уходу за ребенком, вы должны его взять. Согласно одному исследованию, только пять процентов работающих отцов взяли отпуск более чем на две недели после рождения их младшего ребенка. Тем не менее, есть огромные преимущества для отцов (и их детей), которые принимают…
Читать дальше…
lifehacker.com
